Empresa terá semana menor, com 4 dias de produção, mas não reduzirá salários.
Como assegurado pelo vice-presidente de RH da Mercedes-Benz do Brasil, Fernando Fontes Garcia, a fabricante, que enfrenta queda brusca na produção por causa da nova legislação de emissões Proconve P7, que tornou caminhões e ônibus mais caros, começou a adotar medidas para evitar as demissões em sua fábrica de São Bernardo do Campo.
A montadora e o Sindicato dos Metalúrgicos do ABC fecharam acordo, na terça-feira, para manter os 13 mil postos de trabalho na unidade até 31 de janeiro de 2013. Até esta data, segundo comunicado do próprio sindicato, a empresa adotará a chamada semana reduzida, com quatro e não cinco dias de produção. Não haverá redução de salário nesse período mesmo com a redução da jornada de trabalho. E as concessões de reajuste salarial, de qualquer natureza, ficarão congeladas para todos os trabalhadores.
Além disso, o acordo também prorroga por um mês o lay off (programa de suspensão temporária de contrato de trabalho) para os trabalhadores contratados por tempo indeterminado. O prazo passa de 17 de novembro para 17 de dezembro.
Segundo Sérgio Nobre, presidente do sindicato e secretário-geral da CUT, a decisão foi tomada depois de realizada assembleia com sete mil empregados no dia 3 de setembro. "Havia um clima de intranquilidade e insegurança dentro da fábrica. A medida anunciada hoje tranquilizará os trabalhadores porque garante que não haverá demissões até fevereiro do ano que vem. E também é um sinal muito positivo de confiança na retomada da produção de caminhões e da economia no ano que vem", conclui.
Fonte: Automotive Business
