Negociações rendem pacote com benefícios, PLR de R$ 30 mil e
aumento real de salários.
Terminou a greve que durou três dias na
fábrica da Volvo em Curitiba (PR) após assembleia realizada na
quarta-feira, 15, com aprovação unânime da proposta de acordo salarial de 2013
negociada desde sexta-feira, 10, entre o sindicato dos metalúrgicos e a montadora.
O pacote engloba participação nos Lucros e Resultados (PLR) de R$ 30 mil para 100% das metas, com adiantamento da primeira parcela de R$ 19 mil ainda este mês, aumento de vale-mercado de R$ 239 para R$ 350 por mês a partir de junho e aumento real de salário com base na reposição da inflação de 3,5% a partir de setembro.
Segundo comunicado do sindicato dos metalúrgicos de Curitiba, a Volvo se comprometeu a aprofundar as discussões sobre terceirização, excesso de horas extras, garantia de estabilidade para dirigentes sindicais e assumiu 50% das horas paradas da greve, enquanto que a outra metade será direcionada para o banco de horas dos trabalhadores.
As negociações também definiram indicadores com teto para o fechamento da PLR, com mínimo de 70% e máximo de 130%.
“Com a forma que estes indicadores foram definidos, os trabalhadores da Volvo não terão as surpresas que tiveram no fechamento da apuração da PLR de 2012. Esta foi nossa principal bandeira nas negociações para 2013, porque evita que este ano a PLR não tenha os mesmos expurgos de 2012, quando houve perda de 20% do beneficio com o resultado operacional na Volvo”, analisa o presidente do sindicato, Sérgio Butka.
Em três dias de paralisação, a Volvo deixou de fabricar 27 chassis de ônibus e pouco mais de 300 caminhões.
Fonte: Automotive Business
